Кадровый документооборот в рамках противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе

Полное наименование: Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Кадровый документооборот в рамках противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе»

Продолжительность: 36 часов

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации

Формат обучения: онлайн

График занятий: свободный график + обратная связь от куратора

Ближайшая группа: Запросить даты

Курс подготовлен в целях реализации положений Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 гг., утвержденного Указом Президента РФ № 478 от 16 августа 2021 года.

Для юридических лиц

Мы рады предложить наши образовательные услуги для юридических лиц. Если вы заинтересованы в наших образовательных программах, пожалуйста, заполните форму заявки ниже и отправьте её на нашу электронную почту info@fuap.ru. Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки для обсуждения деталей заключения договора.

Форма заявки на обучение.xls

О чем курс?

Программа курса позволяет научиться правильно применять действующие антикоррупционные требования, запреты и ограничения в работе кадровой службы. Вы узнаете, что такое кадровая безопасность, научитесь оценивать коррупционные риски в работе с персоналом на государственной и муниципальной службе, оцените роль и место кадровой безопасности в противодействии коррупции.

Курс - практический. Отдельное место в нем отведено практическим рекомендациям, инструкциям, изучению чек-листов и разбору кейсов. После обучения - вы сразу сможете применить полученные знания на практике.

Вы научитесь

1. Выполнять требования антикоррупционного законодательства без ошибок, штрафов и последствий

2. Выполнять различные процедуры с учетом антикоррупционных ограничений и запретов, а также учетом требований кадровой безопасности

3. Учитывать антикоррупционные требования в работе кадровой службы

4. Правильно действовать при наличии тех или иных коррупционных рисков

На кого нацелена программа? 

Данная программа идеально подходит:

• кадровым работникам, осуществляющим работу с персоналом в государственных и муниципальных органах власти.

Как проходит обучение?

Обучение дистанционное. Курс содержит полезные лекционные и практические материалы, задания для самостоятельной работы, разбор кейсов и набор чек-листов, составленных нашими экспертами - вы сразу сможете применить в работе полученные инструменты и навыки.

Каждого учащегося сопровождает куратор - эксперт в области противодействия коррупции, который поможет разобрать практические кейсы и применить полученные знания.

По результатам обучения проводится итоговая аттестация в форме электронного тестирования. При положительной оценке выдается удостоверение о повышении квалификации, которое соответствует требованиям Закона № 273-ФЗ «Об образовании».

Документы для поступления

• Копия паспорта или документа, заменяющего его (или реквизиты заказчика) - для заключения договора
  

• Копия диплома о высшем образовании с приложением или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование на выпускном курсе

• Копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

• Номер СНИЛС (необходим для внесения сведений в ФИС ФРДО)

Учебная программа 

Модуль 1. Основы профилактики коррупции в РФ

Этот модуль — основополагающий для всех учебных программ. В этом модуле вы узнаете, что такое коррупция как социально-правовое явление, в чем ее опасность для публичного управления и правовой системы. 

Темы теоретической части модуля:

• Природа, причины и последствия коррупционного поведения - коррупция, как угроза безопасности Российской Федерации
  

• Правовые, организационные основы и принципы противодействия коррупции в Российской Федерации

• Стандарты государственного управления в области противодействия коррупции

• Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской федерации: органы публичной власти, задействованные в системе профилактики и пресечения коррупционных правонарушений

• Антикоррупционные запреты, обязанности и стандарты поведения отдельных категорий лиц

• Ответственность за нарушения антикоррупционного законодательства

Прикладная часть модуля включает вопросы, с которыми сталкивается служащий в повседневной деятельности. В первую очередь, это обязанности, запреты и ограничения, установленные для отдельных категорий граждан. Вы узнаете про антикоррупционные стандарты поведения служащих, и ответственность за противоправное поведение. 

Модуль 2. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

Модуль посвящен подробному разбору конфликта интересов. В результате обучения вы разберетесь в сущности этого понятия, узнаете о типовых ситуациях, в которых есть риск возникновения конфликта интересов, научитесь выявлять конфликты в процессе своей деятельности, а также сможете заниматься успешной профилактикой.

Темы теоретической части модуля:

• Понятие конфликта интересов, правовая природа

• Квалифицирующие признаки конфликта интересов

• Меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

• Ответственность участников

Практическая часть модуля:

• Разбор типовых ситуаций, связанных с конфликтом интересов

• Анализ кейсов, установление признаков наличия (отсутствия) конфликта интересов

• Судебная практика

Модуль 3. Основы кадрового документооборота в рамках противодействия коррупции

Модуль посвящен практическим рекомендациям по кадровому документообороту в рамках противодействия коррупции. В процессе обучения вы получите навыки выявления рисков и угроз кадровой безопасности, узнаете о месте и роли кадровой безопасности в противодействии коррупции и многое другое.

Темы модуля:

• Кадровая безопасность организации: рекомендации практика. Виды угроз, исходящих от сотрудников, варианты их реализации и возможные направления защиты

• Особенности приема на работу государственных или муниципальных служащих
  

• Проверка при приеме на работу

• Проявления кадровой коррупции на государственной (муниципальной) службе

Практическая часть модуля:

• Анализ кейсов

• Разбор типичных ошибок

Скачать учебный план

Выдаваемый документ

После обучения выдается удостоверение о повышении квалификации сроком действия пять лет. Действительно на всей территории РФ.