Кадровый документооборот в рамках противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
Кадровый документооборот в рамках противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
О курсе
Полное наименование: Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Кадровый документооборот в рамках противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе»
Продолжительность: 36 часов
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Формат обучения: онлайн
График занятий: свободный график + обратная связь от куратора
Ближайшая группа: Запросить даты
Курс подготовлен в целях реализации положений Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 гг., утвержденного Указом Президента РФ № 478 от 16 августа 2021 года.
О чем курс?
Программа курса позволяет научиться правильно применять действующие антикоррупционные требования, запреты и ограничения в работе кадровой службы. Вы узнаете, что такое кадровая безопасность, научитесь оценивать коррупционные риски в работе с персоналом на государственной и муниципальной службе, оцените роль и место кадровой безопасности в противодействии коррупции.
Курс - практический. Отдельное место в нем отведено практическим рекомендациям, инструкциям, изучению чек-листов и разбору кейсов. После обучения - вы сразу сможете применить полученные знания на практике.
Вы научитесь
-
Выполнять требования антикоррупционного законодательства без ошибок, штрафов и последствий
-
Выполнять различные процедуры с учетом антикоррупционных ограничений и запретов, а также учетом требований кадровой безопасности
-
Учитывать антикоррупционные требования в работе кадровой службы
-
Правильно действовать при наличии тех или иных коррупционных рисков
На кого нацелена программа?
Данная программа идеально подходит:
-
кадровым работникам, осуществляющим работу с персоналом в государственных и муниципальных органах власти.
Как проходит обучение?
Обучение дистанционное. Курс содержит полезные лекционные и практические материалы, задания для самостоятельной работы, разбор кейсов и набор чек-листов, составленных нашими экспертами - вы сразу сможете применить в работе полученные инструменты и навыки.
Каждого учащегося сопровождает куратор - эксперт в области противодействия коррупции, который поможет разобрать практические кейсы и применить полученные знания.
По результатам обучения проводится итоговая аттестация в форме электронного тестирования. При положительной оценке выдается удостоверение о повышении квалификации, которое соответствует требованиям Закона № 273-ФЗ «Об образовании».
Документы для поступления
-
Копия паспорта или документа, заменяющего его (или реквизиты заказчика) - для заключения договора
-
Копия диплома о высшем образовании с приложением или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование на выпускном курсе
-
Копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
-
Номер СНИЛС (необходим для внесения сведений в ФИС ФРДО)
Учебная программа
Учебная программа построена по модульному принципу и включает в свой состав следующие модули:Модуль 1. Основы профилактики коррупции в РФ
Этот модуль — основополагающий для всех учебных программ. В этом модуле вы узнаете, что такое коррупция как социально-правовое явление, в чем ее опасность для публичного управления и правовой системы.
Темы теоретической части модуля:
-
Природа, причины и последствия коррупционного поведения - коррупция, как угроза безопасности Российской Федерации
-
Правовые, организационные основы и принципы противодействия коррупции в Российской Федерации
-
Стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
-
Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской федерации: органы публичной власти, задействованные в системе профилактики и пресечения коррупционных правонарушений
-
Антикоррупционные запреты, обязанности и стандарты поведения отдельных категорий лиц
-
Ответственность за нарушения антикоррупционного законодательства
Прикладная часть модуля включает вопросы, с которыми сталкивается служащий в повседневной деятельности. В первую очередь, это обязанности, запреты и ограничения, установленные для отдельных категорий граждан. Вы узнаете про антикоррупционные стандарты поведения служащих, и ответственность за противоправное поведение.
Модуль 2. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
Модуль посвящен подробному разбору конфликта интересов. В результате обучения вы разберетесь в сущности этого понятия, узнаете о типовых ситуациях, в которых есть риск возникновения конфликта интересов, научитесь выявлять конфликты в процессе своей деятельности, а также сможете заниматься успешной профилактикой.
Темы теоретической части модуля:
-
Понятие конфликта интересов, правовая природа
-
Квалифицирующие признаки конфликта интересов
-
Меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
-
Ответственность участников
Практическая часть модуля:
-
Разбор типовых ситуаций, связанных с конфликтом интересов
-
Анализ кейсов, установление признаков наличия (отсутствия) конфликта интересов
-
Судебная практика
Модуль 3. Основы кадрового документооборота в рамках противодействия коррупции
Модуль посвящен практическим рекомендациям по кадровому документообороту в рамках противодействия коррупции. В процессе обучения вы получите навыки выявления рисков и угроз кадровой безопасности, узнаете о месте и роли кадровой безопасности в противодействии коррупции и многое другое.
Темы модуля:
-
Кадровая безопасность организации: рекомендации практика. Виды угроз, исходящих от сотрудников, варианты их реализации и возможные направления защиты
-
Особенности приема на работу государственных или муниципальных служащих
-
Проверка при приеме на работу
-
Проявления кадровой коррупции на государственной (муниципальной) службе
Практическая часть модуля:
-
Анализ кейсов
-
Разбор типичных ошибок
Скачать учебный план
Выдаваемый документ
После обучения выдается удостоверение о повышении квалификации сроком действия пять лет. Действительно на всей территории РФ.
В корзине
Вам так же может понравиться
