Кадровое делопроизводство в рамках противодействия коррупции в организациях и учреждениях

Кадровое делопроизводство в рамках противодействия коррупции в организациях и учреждениях

О курсе

Полное наименование: Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство в рамках противодействия коррупции в организациях и учреждениях»

Продолжительность: 36 часов (1 неделя)

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации

Формат обучения: онлайн

График занятий: свободный график + обратная связь от куратора

Ближайшая группа: Запросить даты


Курс подготовлен в целях реализации положений Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 гг., утвержденного Указом Президента РФ № 478 от 16 августа 2021 года.


Для юридических лиц

Мы рады предложить наши образовательные услуги для юридических лиц. Если вы заинтересованы в наших образовательных программах, пожалуйста, заполните форму заявки ниже и отправьте её на нашу электронную почту info@fuap.ru. Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки для обсуждения деталей заключения договора.

Форма заявки на обучение.xls


О чем курс?

Если вы работник кадровой службы - эта программа для вас! В процессе обучения вы познакомитесь с таким понятием, как кадровая безопасность, научитесь оценивать коррупционные риски в работе с персоналом в работе подведомственного учреждения, оцените роль и место кадровой безопасности в противодействии коррупции.

Курс - практический. Отдельное место в нем отведено практическим рекомендациям, инструкциям, изучению чек-листов и разбору кейсов. После обучения - вы сразу сможете применить полученные знания на практике.


Вы научитесь

  1. Выполнять требования антикоррупционного законодательства без ошибок, штрафов и последствий

  2. Выполнять различные процедуры с учетом антикоррупционных ограничений и запретов, а также учетом требований кадровой безопасности

  3. Учитывать антикоррупционные требования в работе кадровой службы

  4. Правильно действовать при наличии тех или иных коррупционных рисков


На кого нацелена программа? 

Данная программа идеально подходит:

  • кадровым работникам, осуществляющим работу с персоналом в подведомственных организациях;

  • руководителям и специалистам кадровых служб государственных и муниципальных организаций, созданных органами власти и местного самоуправления (ФГУП, ФКУ, ФБУ, ГУП, ГКУ, ГБУ, МУП, МБУ, МКУ).


Как проходит обучение?

Обучение дистанционное. Курс содержит полезные лекционные и практические материалы, задания для самостоятельной работы, разбор кейсов и набор чек-листов, составленных нашими экспертами - вы сразу сможете применить в работе полученные инструменты и навыки.

По результатам обучения проводится итоговая аттестация в форме электронного тестирования. При положительной оценке выдается удостоверение о повышении квалификации, которое соответствует требованиям Закона № 273-ФЗ «Об образовании».


Документы для поступления

  • Копия паспорта или документа, заменяющего его (или реквизиты заказчика) - для заключения договора

  • Копия диплома о высшем образовании с приложением или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование на выпускном курсе

  • Копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

  • Номер СНИЛС (необходим для внесения сведений в ФИС ФРДО)



Учебная программа 

Учебная программа построена по модульному принципу и включает в свой состав следующие модули:

Модуль 1. Основы профилактики коррупции в РФ

Этот модуль — основополагающий для всех учебных программ. В этом модуле вы узнаете, что такое коррупция как социально-правовое явление, в чем ее опасность для публичного управления и правовой системы. 

Темы теоретической части модуля:

  • Природа, причины и последствия коррупционного поведения - коррупция, как угроза безопасности Российской Федерации

  • Правовые, организационные основы и принципы противодействия коррупции в Российской Федерации

  • Стандарты государственного управления в области противодействия коррупции

  • Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской федерации: органы публичной власти, задействованные в системе профилактики и пресечения коррупционных правонарушений

  • Антикоррупционные запреты, обязанности и стандарты поведения отдельных категорий лиц

  • Ответственность за нарушения антикоррупционного законодательства

Прикладная часть модуля включает вопросы, с которыми сталкивается служащий в повседневной деятельности. В первую очередь, это обязанности, запреты и ограничения, установленные для отдельных категорий граждан. Вы узнаете про антикоррупционные стандарты поведения служащих, и ответственность за противоправное поведение. 

Модуль 2. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

Модуль посвящен подробному разбору конфликта интересов. В результате обучения вы разберетесь в сущности этого понятия, узнаете о типовых ситуациях, в которых есть риск возникновения конфликта интересов, научитесь выявлять конфликты в процессе своей деятельности, а также сможете заниматься успешной профилактикой.

Темы теоретической части модуля:

  • Понятие конфликта интересов, правовая природа

  • Квалифицирующие признаки конфликта интересов

  • Меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

  • Ответственность участников

Практическая часть модуля:

  • Разбор типовых ситуаций, связанных с конфликтом интересов

  • Анализ кейсов, установление признаков наличия (отсутствия) конфликта интересов

  • Судебная практика

Модуль 3. Основы кадрового документооборота в рамках противодействия коррупции

Модуль посвящен практическим рекомендациям по кадровому документообороту в рамках противодействия коррупции. В процессе обучения вы получите навыки выявления рисков и угроз кадровой безопасности, узнаете о месте и роли кадровой безопасности в противодействии коррупции и многое другое.

Темы модуля:

  • Кадровая безопасность организации: рекомендации практика. Виды угроз, исходящих от сотрудников, варианты их реализации и возможные направления защиты

  • Особенности приема на работу государственных или муниципальных служащих

  • Проверка при приеме на работу

  • Проявления кадровой коррупции на государственной (муниципальной) службе

Практическая часть модуля:

  • Анализ кейсов

  • Разбор типичных ошибок

Скачать учебный план


Выдаваемый документ

После обучения выдается удостоверение о повышении квалификации сроком действия пять лет. Действительно на всей территории РФ.

Продолжительность:
36 часов
Выдаваемый документ:
Удостоверение о повышении квалификации
Формат:
Онлайн
Ближайшая дата:

6000 ₽
12000 ₽
Добавить в корзину В корзине
или

Вам так же может понравиться

Основы профилактики коррупции
12 000 руб.
Программа повышения квалификации объемом 18 часов для руководителей и специалистов организаций в области предупреждения коррупции, полностью соответствует рекомендациям Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2022 № 331н.
Подробнее
Предупреждение коррупции в организациях
12 000 руб.
Программа повышения квалификации объемом 54 часа для руководителей и специалистов организаций в области предупреждения коррупции, полностью соответствует рекомендациям Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2022 № 331н.
Подробнее
Противодействие коррупции в организациях, созданных государственными органами власти или органами местного самоуправления
6 700 руб.
Универсальная программа повышения квалификации в сфере противодействия коррупции для руководителей и специалистов организаций. В программе все самое необходимое: от оценки коррупционных рисков до планирования антикоррупционной работы, от урегулирования конфликтом интересов до составления соответствующих локальных документов.
Подробнее