Стандарты поведения работников организаций и учреждений для недопущения конфликта интересов
Стандарты поведения работников организаций и учреждений для недопущения конфликта интересов
О курсе
Полное наименование: Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Стандарты поведения работников организаций и учреждений для недопущения конфликта интересов»
Продолжительность: 16 часов (2 дня)
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Формат обучения: онлайн
График занятий: свободный график
Ближайшая группа: Запросить даты
Курс подготовлен в целях реализации положений Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 гг., утвержденного Указом Президента РФ № 478 от 16 августа 2021 года.
Для юридических лиц
Мы рады предложить наши образовательные услуги для юридических лиц. Если вы заинтересованы в наших образовательных программах, пожалуйста, заполните форму заявки ниже и отправьте её на нашу электронную почту info@fuap.ru. Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки для обсуждения деталей заключения договора.
О чем курс?
Это упрощенная программа подготовленная специально для работников подведомственных организаций и учреждений. В процессе обучения Вы узнаете обо всех действующих антикоррупционных запретах и ограничениях - поймете, как правильно им следовать и их соблюдать. Изучите положения кодекса этики и служебного поведения, а также узнаете - как правильно поступать с различными подарками и презентами. В этом курсе - только самое нужное и полезное!
Вы научитесь
-
Следовать без ошибок в своей работе действующим антикоррупционным ограничениям и запретам
-
Соответствовать кодексу этики делового поведения
-
Правильно принимать подарки
На кого нацелена программа?
Эта упрощенная программа предназначена для работников подведомственных организаций и учреждений:
-
работники государственных и муниципальных организаций, созданных органами власти и местного самоуправления (ФГУП, ФКУ, ФБУ, ГУП, ГКУ, ГБУ, МУП, МБУ, МКУ);
-
педагогические работники;
-
медицинские работники;
-
работники организаций культуры и спорта;
-
работники организаций сферы ЖКХ.
Как проходит обучение?
Обучение дистанционно. Курс построен по модульному принципу, которые (модули) можно изучать в любой последовательности. Учащийся самостоятельно определяет режим обучения и интенсивность нагрузок. Внутри модулей представлены лекции, инструкции, задания для самостоятельной работы.
По результатам обучения проводится итоговая аттестация в форме электронного тестирования. При положительной оценке выдается удостоверение о повышении квалификации, которое соответствует требованиям Закона № 273-ФЗ «Об образовании».
Документы для поступления
-
Копия паспорта или документа, заменяющего его
-
Копия диплома о высшем образовании с приложением или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование на выпускном курсе
-
Копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
-
Номер СНИЛС (необходим для внесения сведений в ФИС ФРДО)
Учебная программа
Учебная программа построена по модульному принципу и включает в свой состав следующие модули:Модуль 1. Основы профилактики коррупции в РФ
Этот модуль — основополагающий для всех учебных программ. В этом модуле вы узнаете, что такое коррупция как социально-правовое явление, в чем ее опасность для публичного управления и правовой системы.
Темы теоретической части модуля:
-
Природа, причины и последствия коррупционного поведения - коррупция, как угроза безопасности Российской Федерации
-
Правовые, организационные основы и принципы противодействия коррупции в Российской Федерации
-
Стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
-
Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской федерации: органы публичной власти, задействованные в системе профилактики и пресечения коррупционных правонарушений
-
Антикоррупционные запреты, обязанности и стандарты поведения отдельных категорий лиц
-
Ответственность за нарушения антикоррупционного законодательства
Прикладная часть модуля включает вопросы, с которыми сталкивается служащий в повседневной деятельности. В первую очередь, это обязанности, запреты и ограничения, установленные для отдельных категорий граждан. Вы узнаете про антикоррупционные стандарты поведения служащих, и ответственность за противоправное поведение.
Модуль 2. Получение и дарение подарков, незаконное вознаграждение
В этом модуле вы узнаете - чем отличается подарок от взятки, что можно считать подарком, а что - нет. Вы поймете, как себя вести, если вам дарят подарок за выполнение вами прямых должностных обязанностей, и что будет - если вы решите принять этот подарок. А вообще - распространяются ли на вас соответствующие требования?
Темы теоретической части модуля:
-
Теоретические аспекты: подарки или взятки
-
Правовые основы запрета на получение вознаграждения от физических и юридических лиц
-
Ответственность за несоблюдение требований
Практическая часть модуля:
-
Интерактивная схема действий при получении подарка
-
Пошаговая инструкция: подача уведомления о получении подарка
-
Анализ кейсов
Модуль 3. Кодекс этики и служебного поведения
Этот модуль описывает роль и место этики и требований к служебному поведению в противодействии коррупции. В процессе обучения вы рассмотрите основные принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих, изучите типовые кодексы этики и служебного поведения.
Темы модуля:
-
Основные требования к служебному поведению государственных и муниципальных служащих
-
Общие принципы служебного поведения государственных служащих
-
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих
-
Ведомственные кодексы этики и служебного поведения, учет специфики
-
Методические рекомендации Минтруда России, касающиеся этических правил поведения
Скачать учебный план
Выдаваемый документ
После обучения выдается удостоверение о повышении квалификации сроком действия пять лет. Действительно на всей территории РФ.
В корзине
Вам так же может понравиться
