Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
Разделы Методических рекомендаций
|
№ пп |
Название раздела |
Краткое содержание |
|---|---|---|
|
1 |
Введение |
1. Цели и задачи МР 2. Основные определения 3. Круг заинтересованных лиц |
|
2 |
Нормативное правовое обеспечение |
1. Российское законодательство 2. Международные соглашения |
|
3 |
Основные принципы противодействия коррупции |
1. Соответствие действующему законодательству и общепринятым нормам. 2. Личный пример руководства. 3. Вовлеченность работников. 4. Соразмерность антикоррупционных процедур риску коррупции. 5. Эффективность мероприятий. 6. Ответственность и неотвратимость наказания. 7. Открытость бизнеса. 8. Постоянные контроль и мониторинг. |
|
4 |
Антикоррупционная политика организации |
1. Общие подходы к антикоррупционной политике, в том числе закрепление обязанностей работников 2. Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за противодействие правонарушениям 3. Оценка коррупционных рисков 4. Выявление и урегулирование конфликта интересов 5. Внедрение стандартов организации 6. Консультирование и обучение работников 7. Внутренний контроль и аудит 8. Профилактика коррупции в отношениях с контрагентами 9. Взаимодействие с государственными контрольными (надзорными) ведомствами 10. Работа с правоохранительными органами 11. Участие в коллективных инициативах |
|
5 |
Приложения |
1. Сборники российских нормативных актов и международных соглашений 2. Обзор ситуаций конфликта интересов 3. Типовая декларация КИ 4. Антикоррупционная хартия российского бизнеса |
Актуальность: 2013 год
Скачать:
Императивных норм об обязательном антикоррупционном обучении в Законе 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в Законе 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» нет. Такая подготовка рекомендована как часть профессионального развития служащих Указом Президента РФ 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы». Разбираем в статье особенности обучения по противодействию коррупции: кому все-таки обязательно проходить и по каким программам.
Минтруд России разработал проекты пяти Типовых антикоррупционных программ обучения для государственных и муниципальных служащих, работников внебюджетных фондов, госкорпораций и ведомственных организаций. Согласно п. 34а Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, документы должны быть утверждены до 1 июня 2022 года. Скачать проекты Типовых программ.
Прокуратура Российской Федерации наделена полномочиями по обеспечению законности, выявлению, устранению и предупреждению нарушений закона. Одним из приоритетных направлений ее контрольной деятельности объявлено предупреждение коррупционных правонарушений. Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 10.10.2022 № 581 определяет основные мероприятия по прокурорскому надзору в этой сфере. Руководителям, служащим, предпринимателям будет полезно узнать, на что будут обращать внимание прокуроры при контроле выполнения антикоррупционного законодательства.
Рекомендации Минтруда по порядку проведения оценки коррупционных рисков предназначены для организаций всех форм собственности. Это типовой документ, который компания может адаптировать с учетом своей специфики.
