Методические рекомендации по вопросам представлени сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2023 году (за отчетный 2022 год)

Методические рекомендации по вопросам представлени сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2023 году (за отчетный 2022 год)

Минтруд России утвердил Методические рекомендации для декларационной кампании 2023 года. Они касаются заполнения и представления справок о доходах и имуществе, которые служащие обязаны ежегодно сдавать по ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Минтруд при пользовании Методическими рекомендациями советует обратить внимание на следующие моменты:

  1. Декларационная кампания 2023 года имеет свои особенности, связанные с проведением СВО и вхождением в состав Российской Федерации четырех новых субъектов — Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Херсонской и Запорожской областей. Например, от обязанности сдавать справки освобождены военнослужащие, силовики, а также служащие, которые участвовали или участвуют в СВО, либо были командированы на территории новых регионов.
  2. Отчетной датой для подачи сведений за 2022 год является 31 декабря 2022 года. Например, на нее оценивается семейный статус служащего при заполнении справок на своего супруга (супругу) и несовершеннолетних детей.
  3. Для подготовки Сведений нужно скачать актуальную версию СПО «Справки БК» с официальных сайтов http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 или https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk.
  4. В Методических рекомендациях уточнены моменты по заполнению данных о доходах и имуществе, например, доходов от операций с ценными бумагами или цифровых финансовых документов, паях в паевых инвестиционных фондах.

Скачать Методические рекомендации Минтруда России по декларированию за 2022 год.

У вас остались вопросы?
Оставьте заявку, и наши специалисты свяжутся с вами в течение ближайшего рабочего дня для бесплатной консультации.
Обязанности служащих в сфере антикоррупции
Методические рекомендации Минтруда России по предоставлению работниками сведений о доходах за 2023 год

Не позднее 30 апреля государственные и муниципальные служащие, работники госкорпораций и внебюджетных фондов обязаны подать декларации о доходах за прошлый год. Минтруд России выпустил Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2024 году. Рассказываем в статье, как заполнить и подать справку о доходах за 2023 год.

Подробнее
Обязанности служащих в сфере антикоррупции
Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2023 год

Минтруд России разработал Методические рекомендации для декларационной кампании 2023 года. Речь идет о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными и муниципальными служащими, а также другими лицами, для которых это обязательно по антикоррупционному законодательству. Рассмотрим, что нужно учесть при подготовке деклараций в 2023 году.

Подробнее
Обязанности служащих в сфере антикоррупции
Как исправить поданную декларацию о доходах и имуществе

28 апреля 2023 года истек срок, до которого государственные и муниципальные служащие, работники внебюджетных фондов должны были подать Справки о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год. По закону они исполняют эту обязанность до 30 апреля или в последний рабочий день перед отчетной датой. А в 2023 году 30 апреля выпало на воскресенье.

Подробнее
Обязанности служащих в сфере антикоррупции
Требования к специалисту по противодействию коррупции. Профстандарт «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений» — приказ Минтруда от 08.08.2022 № 472н

В России появился профессиональный стандарт «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений». Минтруд утвердил его Приказом от 08.08.2022 № 472н, а применяться документ будет с 1 марта 2023 года по 1 марта 2029 года. Мы подготовили краткий обзор профстандарта и рекомендации работодателям.

Подробнее